感觉受到了一万点伤害，他们的年会胆敢这样发红包！

发表于: 2017/01/26 08:27:00 来源：车云网

急需各位爸爸们给我发红包输血。（末尾有彩蛋）

临近过年，想必各位都在赶往回家的每一条马路上，每一个街道上，每一辆列车上，谈论最多的除了思乡之情以外，还要算兜子装的银两了，更准确的是年终奖。

年终奖这个事情说到底要跟今年公司的效益挂钩，或者简单来说要看老板的心情。像BAT这种级别的年终奖就是个豪字，你像腾讯微信事业部，张小龙为每一位员工送上一部背面激光刻印了员工名字的7p，还用抽奖？搞笑！此外，在陌陌的年会上，据说每位员工都有2.5万元阳光普照现金奖。

但是对于创业公司来讲，尽管做不到出手如此阔绰，但也或多或少的有所表示，以示感谢员工一年的辛苦工作。

眼红！他们胆敢发这么多钱！

本菌浪迹汽车圈一年之多，随机骚扰了几十位创始人和公关妹子，想借机为各位投资人大大们调查下他们的支出状况，有无乱花。

实际上，大部分公司的年终奖发放很标准，按照双薪的原则走，像做HUD的车萝卜呀，二手车拍卖平台车来车往、瓜子二手车直卖网、悟空租车、普强信息等。

当然也免不了有些让人眼红的年终奖：

亿车科技：CEO佘志登说，根据考核，公司250名员工将拿到1.0到3.0的系数月工资。

ETCP停车：年终奖是每位员工2－3个月的工资发放，也会根据绩效而有所不同。此外还奖励给老员工一辆路虎揽胜。（谭总，咱们市场部还缺人么？我年龄大，可以熬到老员工的！）

2016年智慧停车远远未临近爆发点，除了去年年初亿车科技获得腾讯参投的8000万元，以及一些小玩家获得数千万元级别的融资之外，停车领域最大的动静要属ETCP获得万达飞凡投资的15.5亿元的融资案。车云菌预测，2017年智慧停车领域将会与新能源领域有更密切的挂钩，尤其是充电桩企业。有意向年后跳槽的朋友可以抓紧准备了。

图森互联：据公关姐姐透露，每个人的年终奖都不同，但尤其算法组的同事最多，因为这个部门在年会上发的红包数量都太惊人了，（这个倒推的逻辑我给满分）甚至是算法组的实习生都有丰厚的奖金，足以看出人工智能企业对算法人才的重视。在这里不妨给要高三的弟弟妹妹以及要毕业找工作的同学一个重要的启示。但话说回来，私以为算法组男生发的红包多，更多是因为没有女朋友吧…快，我也要进群…［捂脸］

博车网：公关妹子说她加上季度奖和年终奖总共拿到了3万块，瞬间就是一刀血淋淋的扎到我心里。记得博车网去年年初完成2亿元B轮融资，在4月份宣布要搞一场事故车的“遗体”拍卖，业界有声音认为，从事故车拍卖再转到非事故车，博车网很有可能会成为继优信之后的下一个B2B拍卖平台。

车来车往：每个人奖金系数不同，而且还会给每个部门的优秀员工奖励一辆车（奥迪A6L级别），但不知是不是指的是车的使用权。车来车往在去年年底搞了一件大事：并购了老牌企业开新二手车，据说在2017年车来车往将有可能会更名，以打造品牌知名度，以及在B2C以及新车领域有大动作，二手车电商平台的格局还会有哪些变化，各位看好戏吧。

先列举到这里吧，因为上述对话还未结束。